Estágio em Gestão de Talentos e Comunicação Interna
Red Bull
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São Paulo State of São Paulo Brazil
Sports
Descrição da empresa
Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a pessoas e ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull, todas as pessoas são bem-vindas.
Como Estagiário/a de Gestão de Talentos e Comunicação interna, você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades e apoiar o nosso time nos principais processos corporativos de RH na Red Bull. Suas atividades incluirão contribuir para o desenvolvimento de programas de Treinamento e Desenvolvimento, coordenar os processos de Onboarding, liderar a comunicação interna e apoiar iniciativas de Diversidade e Inclusão, além de auxiliar nos processos de pesquisa de clima e cultura organizacional.
Descrição do emprego
Atividades:
Programa de Idiomas: Auxiliar desde o levantamento dos indicados com os BPs até o controle dos KPIs no Excel.
Semana de Desenvolvimento e Treinamentos: Contribuir com o desenvolvimento e organização, incluindo comunicações, formulários de inscrição e análise de KPIs. Dar apoio aos treinamentos agendados.
Suporte à Mentoria: Apoiar no Programa de Mentoria, garantindo comunicação eficaz e acompanhamento dos indicadores.
Onboarding Institucional: Coordenar convites, controle de presença e realocação de funcionários. Apresentar as sessões de integração institucional para novos funcionários.
Onboarding Funcional: Garantir a governança junto aos BPs, envio da pesquisa de feedback e controle das respostas.
Desenvolver e distribuir: Newsletters e Comunicados Pontuais, Mensagens sobre D&I
Organizar: Agendas dos eventos internos (Bull Talks e Wings On)
Participação nos Processos de D&I: Alinhamentos, envio de convites e comunicações, monitoramento da participação e apresentação de estratégia em sessões de capacitação e treinamento.
Apoiar nos processos de comunicação e governança da pesquisa de clima e demais processos de cultura.
Qualificações
Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Comunicação Social ou áreas correlatas no período noturno com formação prevista a partir de Dez/27, preferencialmente em período noturno.
Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
Conhecimento intermediário em softwares de design gráfico, como Adobe Illustrator, CorelDRAW e Affinity Designer.
Inglês Intermediário.
Informações Adicionais
Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull todas as pessoas são bem-vindas.
Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a pessoas e ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull, todas as pessoas são bem-vindas.
Como Estagiário/a de Gestão de Talentos e Comunicação interna, você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades e apoiar o nosso time nos principais processos corporativos de RH na Red Bull. Suas atividades incluirão contribuir para o desenvolvimento de programas de Treinamento e Desenvolvimento, coordenar os processos de Onboarding, liderar a comunicação interna e apoiar iniciativas de Diversidade e Inclusão, além de auxiliar nos processos de pesquisa de clima e cultura organizacional.
Descrição do emprego
Atividades:
Programa de Idiomas: Auxiliar desde o levantamento dos indicados com os BPs até o controle dos KPIs no Excel.
Semana de Desenvolvimento e Treinamentos: Contribuir com o desenvolvimento e organização, incluindo comunicações, formulários de inscrição e análise de KPIs. Dar apoio aos treinamentos agendados.
Suporte à Mentoria: Apoiar no Programa de Mentoria, garantindo comunicação eficaz e acompanhamento dos indicadores.
Onboarding Institucional: Coordenar convites, controle de presença e realocação de funcionários. Apresentar as sessões de integração institucional para novos funcionários.
Onboarding Funcional: Garantir a governança junto aos BPs, envio da pesquisa de feedback e controle das respostas.
Desenvolver e distribuir: Newsletters e Comunicados Pontuais, Mensagens sobre D&I
Organizar: Agendas dos eventos internos (Bull Talks e Wings On)
Participação nos Processos de D&I: Alinhamentos, envio de convites e comunicações, monitoramento da participação e apresentação de estratégia em sessões de capacitação e treinamento.
Apoiar nos processos de comunicação e governança da pesquisa de clima e demais processos de cultura.
Qualificações
Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Comunicação Social ou áreas correlatas no período noturno com formação prevista a partir de Dez/27, preferencialmente em período noturno.
Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
Conhecimento intermediário em softwares de design gráfico, como Adobe Illustrator, CorelDRAW e Affinity Designer.
Inglês Intermediário.
Informações Adicionais
Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull todas as pessoas são bem-vindas.